Тысячи украинцев ищут работу в интернете. Они используют специальные сервисы, на которых размещены вакансии. Обычно на таких сайтах еще можно публиковать резюме.
Крупнейшей онлайн-платформой, которая позволяет IT-специалистам найти высокооплачиваемую работу, является сервис JOBITT. Также с помощью сайта фирмы, организации и рекрутеры могут подобрать опытных и квалифицированных кандидатов из IT сферы. Сервис JOBITT сотрудничает с международными IT компаниями.
На сайте jobitt.com каждый соискатель с помощью удобного конструктора может создать крутое резюме. Важно разместить «правильную» и ценную информацию в характеристике, чтобы хорошо презентовать свою кандидатуру перед работодателями. Специалисты сервиса JOBITT разобрались, какие личные качества указать в резюме, чтобы найти работу с достойной зарплатой.
Через онлайн-платформу JOBITT можно создать свою характеристику быстро и бесплатно. Конструктор сервиса позволяет в анкете указать важную информацию о себе и уровень навыков. Созданный профиль будет показан крупным IT компаниям и менеджерам по поиску персонала.
О каких личных качествах важно рассказать в резюме?
Условно резюме можно разделить на две большие части:
- описание профессиональных навыков – обычно указывается информация об образовании и опыте работы;
- описание личных качеств – соискатель рассказывает о своих навыках, которые помогают ему достигать целей и успешно развиваться в профессии.
Большинство менеджеров по подбору персонала тратятся не больше минуты на прочтение характеристики. Вот поэтому лучше рассказывать в анкете о тех скиллах, которые помогают в работе выполнять задания и подниматься по карьерной лестнице. Такие навыки еще называют «информацией, релевантной для вакансии».
Специалисты сервиса JOBITT утверждают, что все скиллы делятся на две категории
- Жесткие скиллы – навыки, которые напрямую связаны с профессиональной деятельностью. К этой категории относят умения, которые связаны с разработкой программных продуктов, с техникой, с инструментами. Жесткие скиллы приобретают во время обучения в вузах и на различных курсах. Эти навыки привязаны к одному или нескольким видам деятельности.
- Мягкие скиллы – вспомогательные личные качества, которые определяют соискателя как личность. Эти навыки связаны с общением, и их используют во многих сферах деятельности.
Вывод
Как видите, в резюме важно рассказать о тех личных качествах, которые помогут раскрыться на новом рабочем месте и в профессиональной деятельности. Необходимо в анкете указывать только правдивую информацию и как можно больше интересных фактов о себе.
На странице https://jobitt.com/ru/blog/personal-qualities-in-resume подробно рассказывается, какие именно личные качества лучше указать в резюме, чтобы характеристика заинтересовала рекрутера или владельца IT компании. На странице приведены примеры хороших анкет, а также объясняется, о каких личных качествах лучше не упоминать.
Комментарии