HURMA для автоматизации рекрутинга и процессов HR

Компания HURMA не первый год успешно разрабатывает прогрессивные системы. К ключевым целям относятся автоматизация HR-процессов, управления целями компании и эффективного рекрутинга. Их внедрение позволяет экономить свыше 40 % времени на рутинных ежедневных операциях. Клиенты HURMA System получают продукт с повышенной безопасностью, индивидуальный зашифрованный сервер с простым интерфейсом и по самой демократичной цене на рынке.

У компании есть свой блог — https://hurma.work/ru/blog/, где публикуются увлекательные, полезные статьи об HR и рекрутинге. Можно узнать много нового, почерпнуть информацию, которая пригодится в дальнейшей деятельности. В блоге собраны лайфхаки, рекомендации и ценные советы от экспертов.

Ключевые возможности: почему HR нужно автоматизировать

Широкий функционал позволяет автоматизировать запросы в Личном кабинете и управлять сотрудниками компании. Система открывает перед клиентами следующие возможности:

  • * HR-дашборд — все сведения оперативно выводятся на одном экране;
  • * применение мобильного бота;
  • * отслеживание настроений сотрудников;
  • * автоматизация запросов (командировки, переработки);
  • * база сотрудников — удобные разделы с гибкими настройками;
  • * сценарии — из задач можно составлять цепочки;
  • * опросы, онбординг, адаптация.

Очень быстрое внедрение системы, понятный и удобный интерфейс, множество успешных кейсов для малых и крупных компаний, оперативная поддержка онлайн и надежная защита данных — все это можно получить при выборе HURMA для HR.

Рекрутинг автоматизирован: прогресс уже рядом

Система для рекрутинга срочно необходима тем, кто не может тратить долгое время на общение с кандидатом, вручную добавлять его карточку, рассылать резюме по всем интернет-ресурсам. Автоматизация перечисленных процессов позволяет оперативно справляться с поставленными задачами, доверить работу искусственному интеллекту. Система для рекрутинга предусматривает использование следующих разделов:

  • * вакансии;
  • * кандидаты;
  • * статистика.

Интеграция с порталами для размещения вакансий еще больше облегчает работу. Теперь все можно сделать за пару кликов. К плюсам автоматизации рекрутинга относят воронку, быстрый парсинг резюме, массовые действия над профилями кандидатов и их удобную фильтрацию, подробные статистические данные. Команда систематически улучшает свой функционал.

Теги:

Навчався у Донецькому національному університеті імені Стуса. У журналістиці працює з 2013 року. Спеціалізується на політичних, кримінальних та спортивних темах.
Показать все посты

Комментарии